公交司機每月多得千元補貼

    以后，東莞公交司機每月將多得千元補貼，每周至少休息一天。9月18日，東莞市交通運輸局印發關于《促進公交駕駛員聘用工作方案》的通知（以下簡稱通知），以實際福利吸引市民從事公交駕駛員工作。

　　當前，東莞市公交車司機缺口大，老司機對現有的工作待遇不滿，紛紛辭職，而社會招聘門檻頻降，依舊鮮少有人問津。記者了解到，截至2013年12月31日，東莞市共有公交車5766輛，公交駕駛員8064人，按2：1的“人車比”計算，公交駕駛員缺口約為3000人。到2015年，東莞市預計公交數量將發展至6500標臺，共需公交駕駛員約13000人，也就是說，未來兩年需增公交駕駛員5000人。

　　“希望工資能夠再多一點，每個月能有4天的休息時間”、“雖然說有什么五險一金，但是公交公司具體有沒有每個月按時交到位，我們也不清楚”，記者在市汽車總站公交車?？奎c了解到，不少司機對休息時間和薪資待遇均有所期待。

　　而新出臺的通知在薪酬和休息上滿足了司機們的要求。根據通知，即日起至2018年12月31日，對具有東莞戶籍人員（男性43周歲以下、女性38周歲以下），經培訓增駕A1牌駕駛證或新領A3牌駕駛證，且與東莞市公交企業簽訂勞動合同，在同一公交企業連續從事公交車駕駛工作每滿一周年，由市財政每月補貼1000元。據介紹，所需資金列入“人才東莞”專項資金中安排解決、期滿后根據實際情況再行確定后續措施。 

　　另外，公交車司機的待遇也有調整，休息將更有保障。通知指出，未來將提高公交駕駛員薪酬待遇水平，鼓勵企業建立工資增長機制，嚴格執行勞動法規關于“每周至少休息一天”的規定，并按照國家有關標準發放加班工資。另外，規定按照國家有關標準按時足額繳納各項社會保險費和繳存住房公積金，建立完善公交駕駛員工資正常增長機制，采取有效措施確保公交駕駛員平均工資增長水平不低于東莞市城鎮單位職工平均工資增長水平。